Quand une entreprise confie une étude à une Junior de l’IUT de Bayonne, la première question qui vient est rarement dite à voix haute, mais elle est toujours là : qui va réellement travailler sur mon dossier ? La réponse tient en une équipe d’étudiants élue chaque année, répartie en pôles, et organisée comme une petite entreprise. On a envie de vous la présenter, parce qu’on trouve qu’elle mérite mieux qu’une ligne en bas d’une proposition commerciale.
Au sommet, il y a le Conseil d’Administration, qui définit le cap et engage la Junior. Loane Buisson en assure la présidence, épaulée par Bastien Goalard à la vice-présidence, Lucas Chaunier–Loustau à la trésorerie, Lucile Dalancon au secrétariat général, Faustine Barrau–Faytout à la qualité et Victor Tanasa au développement commercial. Ce sont eux qui garantissent que les règles du mouvement sont respectées, et que chaque engagement pris auprès d’un client est tenable.
Ensuite viennent les pôles, et c’est là que le travail se fait. Le développement commercial est votre premier interlocuteur : il prospecte, écoute votre besoin et construit la proposition d’étude. Les ressources humaines recrutent et forment les étudiants tout au long du mandat, ce qui explique qu’on puisse mobiliser rapidement des compétences ciblées. La communication fait connaître la structure et met en valeur le travail réalisé. La trésorerie tient les finances, la facturation et le suivi budgétaire de chaque mission. La qualité, enfin, contrôle les livrables avant qu’ils ne partent chez vous.
Ce découpage n’a rien d’un organigramme décoratif. Il vient du cadre imposé par le mouvement des Junior-Entreprises, et c’est précisément ce qui distingue une Junior d’un groupe d’étudiants qui rendrait service. Un client a un interlocuteur commercial identifié, un devis établi selon des règles, un suivi budgétaire, et un contrôle qualité avant restitution. Si l’un des maillons manque, la mission ne part pas.
L’autre particularité, c’est que cette équipe se renouvelle. Chaque année, un nouveau mandat prend la suite, formé et accompagné par le précédent. Ça peut sembler fragile vu de l’extérieur, mais c’est en réalité ce qui garde la structure vivante : les méthodes se transmettent, les outils se perfectionnent, et personne ne s’installe dans ses habitudes. Nos membres passent aussi par les congrès du mouvement, où ils se forment auprès de Juniors plus expérimentées.
Vous pouvez retrouver le détail de chaque pôle et les contacts directs sur la page de l’équipe, et découvrir comment se déroule une étude de la première prise de contact jusqu’à la restitution finale. Si vous êtes étudiant à l’IUT et que tout ça vous parle, le recrutement, c’est par ici.
On en discute autour d’un café ?
Installés à Bayonne, on se déplace volontiers chez vous pour comprendre votre projet sur place. La proposition d’étude arrive ensuite, détaillée et sans surprise.